《現場見学もやってます！まずはお気軽にご応募ください！》
実際に詳しく聞いてから決めたい方は、
応募後に「職場見学で話を聞きたい」とお伝えください。
岐阜を代表するハウスメーカーの家づくりを支える工務（現場監督）
エリアNo.1の企業だからこそ実現できる、大手水準の働きやすさ。
住宅会社の中でも、働き方がハードだったり、休みが安定しなかったりするのが現場監督。
当社は、「安定した給与」と「大手並みの働きやすさ」が両立できるのが強みです。
【私たちについて】
私たちは、岐阜県の飛騨・高山エリアで７年連続エリアNo.1の実績を持つハウスメーカーです。
現在、次世代に向け2024年より東海エリアへ進出し、事業拡大をしております。
今回は、岐阜県の既存店舗・愛知県の新店舗で私たちと一緒に成長していただける仲間を募集しております。
【NOZOMI HOMEブランドについて】
飛騨・高山エリアで7年連続No.1の実績を持つハウスメーカーが手掛ける、木造の完全注文住宅ブランド。
「機能性のあるデザイン」をコンセプトに、
数十年経っても、リゾート地に行ったときに感じる「癒し」や「くつろぎ」をお客様が毎日感じられるよう
収納や光の取り入れ方、照明・採光など細部まで設計した生涯最高のデザイナー住宅を提供しています。
詳細は以下HPよりご確認ください。
HP：https://nozomihome.com/
念願の”土日休み・完全週休２日”が叶う環境
工務（現場監督）は進捗管理が仕事です。
しかし、現場状況や天候などの影響を受けやすく、
遅れが発生し休み返上になりやすいのが特徴です。
ですが、当社の工務（現場監督）は違います。
チームで協力する仕組みを作っているため、
完全週休２日制が実現でき、土日休みも可能なため
しっかり続けられる環境です。
もちろん休日出勤になってしまうこともありますが
その際はしっかり給与が出るため、納得感があります。
残業も"月平均15時間"と続けられる環境
工務（現場監督）は、現場の管理が終わった後に、
事務仕事をしなくてはならないことが多く、
残業が多くなりがちな職種でもあります。
しかし当社は仕事を効率的に進めるための
仕組み・ツールを揃えているため、
現状でも平均15時間までに抑えられています。
そのため、定時で上がって夜はかえって
ゆっくり休んだり家族と一緒に過ごしたりが
しやすい環境になっています。
それでもしっかり稼げます。
未経験でも”月給30万以上を保証”
それでも、当社はしっかり社員の皆さんが
満足できるだけのお給料をお渡しできる会社です。
それは、家づくりの現場仕事だけでなく
営業からアフターフォローまで自社一貫体制のため
外注費などのコストをカットすることで
現場で貢献してくれている社員の皆さんに
還元できる仕組みを整えているからです。
キャリアプラン
- 入社年
- 2019年
- 役職
- 高山エリア 工務部 課長代理
工務（現場監督）のキャリアプラン例
よくあるご質問
選考の流れを教えてください。
WEB・対面にて2回面談を行い内定となります。
対面にて面談を行う場合どこの場所で行いますか？
配属希望勤務地にて面談を行います。
面談の際の服装の指定はありますか？
スーツまたはオフィスカジュアルにて面談をお願いいたします。
募集要項
地元岐阜の家づくりを代表するハウスメーカーで施工管理
| 仕事内容 | 【仕事内容】 木造注文住宅工事の施工管理業務を行っていただきます。 ・工程管理 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・安全管理 ・必要資材の発注 現場を監督する立場として、 人・労力・方法・機械・資材・資金等の施工手段を選定し、 施工計画を立て、目的(適切な品質・時間・価値)を果たすために、 品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を基本業務とします。 工事中にもお客様とのコミュニケーションを大切にし、よりよい家づくりのため、お客様からの相談にも乗ります。 お客様の代わりに、家づくりを管理し、想いを一つひとつカタチにしていく、とってもやり甲斐がある、人気の高い業務です。 工程表やツール、管理システムなどの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。 |
|---|---|
| 応募要項 | 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定でも可） 【歓迎条件】 ・「誰かの役に立ちたい！「成長に携わりたい」そんな思いを持った方 【こんな方にもおすすめ】 ・仕事も好き・・・でも家族との時間も大切にしたい ・チームと一緒に切磋琢磨できる環境の方が自分らしくいられる ・経験を活かして、自分にあった環境で働きたい |
| 勤務時間・曜日 | 9:00~18:00 休憩60分 実労働時間：8時間 ✅️残業月20時間以内 |
| 休暇・休日 | 【休日】 完全週休2日制（年間休日120日） ・水曜日、日曜日 ・土曜日、日曜日 ※平日の連休も取得可 【休暇】 ・年間休日120日（有休取得最低5日感） ・長期休暇あり 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇など ※土日祝の連休も取得可能！ ※年末年始休暇最大10日（有休も含む）以上取得可能！ ・プライベート都合休暇OK ・産休・育休 男性取得実績あり |
| 勤務地・アクセス | ※以下、ご希望のエリアを選択ください。 １．NOZOMI HOME 岐阜ショールーム 〒500-8381 岐阜県 岐阜市市橋 4丁目4-5 ＜お車＞JR東海道本線『岐阜駅』より13分 ＜電車＞JR東海道本線『西岐阜駅』より徒歩5分 ２．NOZOMI HOME 高山ショールーム 〒500-8381 岐阜県 高山市 下岡本町１３５７－１ ＜電車＞JR高山本線「高山駅」より徒歩15分 ＜お車＞高山ICを下呂高山市街方面に降りて、41号線をそって下呂方面へ6分 ３．NOZOMI HOME 小牧展示場 〒485-0077 愛知県 小牧市大字西之島 330番地 ＜お車＞『岩倉駅』より9分 ４．NOZOMIGROUP 東海本店(2025年秋ごろOPEN予定） ※オープンまでは、NOZOMIHOME小牧またはNOZOMIHOME岐阜での勤務（テレワーク併用）となります。 【その他】 ・交通費支給 ※遠方の場合、高速道路の料金も会社が負担いたします。 |
| 給与・待遇 | 前職実績考慮の上決定します。 面談の際にヒアリングをさせていただきますのでお気軽にご相談ください。 ▽ モデル年収（※勤務形態により異なります） 年収520万円／27歳 技術職／経験2年半 年収780万円／30歳 技術職／経験4年 年収890万円／41歳 技術職／経験17年 ※内定後は試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致します。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心です。 |
働く環境
| 入社後のキャリア | 【働く環境】 経験・スキルに応じて、業務内容をレクチャーしながら実践し習得していただきます。 自社で一貫した体制を構築しているため、設計士、大工、各種職人、 そしてお客様と密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 様々な立場の人と協力し調整する中で、人間力やマネジメントスキルを伸ばせます！ |
|---|---|
| 働く仲間・雰囲気 | 【働く仲間】 全社員の距離が近く、笑顔が絶えない職場です！ 弊社では10代～60代まで幅広い年齢層のスタッフに就業していただいています。年齢に関係なく和気あいあいとした雰囲気で、チームで一邸一邸に向き合っています。一人で抱え込まず、困った時はすぐに相談できる風通しの良い環境なので、未経験の方も経験が浅い方も安心して成長できます。お互いをサポートし合う文化が根付いています。 【働く環境】 未経験からでも住宅のプロになれる、充実の育成環境が整っています！ 入社後は、経験・スキルに応じた体系的な研修カリキュラムをご用意。建築・住宅・資金の知識、そして営業職としての実践スキルを基礎から段階的に学ぶことが可能です。カリキュラムに沿って着実にステップアップできるので、ご自身の成長をしっかり実感しながら安心して業務に取り組めます。 また、社内制度も充実しており、経験豊富な先輩社員や上司に質問や相談もしやすい体制です。一人ひとりの成長をチーム全体で後押しする文化があります。 |
| 評価制度 | 【その他情報】 ・半期に一度の評価面談が年収に反映！ ・年2回昇給でタイムリーに頑張りが反映される仕組みがあります！ ・賞与年2回 ・インセンティブあり 当社では、意欲と実績をもとに評価される仕組みです。 未経験スタッフが1年半で係長（店長）までに成長するなど、スピード成長も可能な環境です。 |
| 各種手当・福利厚生 | 【各種手当】 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・交通費 ・資格手当 ・残業手当 ・休日手当 ・賞与 年2回（6月・12月） ・昇給 年2回（5月・11月） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康保険加入 ・厚生年金加入 ・労災保険加入 ・雇用保険加入 ・社内託児制度あり ・有休休暇（入社半年後に付与） ・社割制度あり ・自家用車出勤可 ・携帯支給あり ・社用車あり 【評価制度】 ・昇格試験（自薦制）年2回 ・月間MVP表彰 ・年間MVP表彰 ・評価制度 年2回 |
| ご応募後の流れ | ご応募後、採用担当よりご連絡いたします。 ご不明点や、まずは話を聞きたいなどがありましたら その際にお気軽にご質問いただけますと幸いです。 【応募後の流れ】 ①ご応募 ↓ ②カジュアル面談（一次面談）※WEB ↓ ③リーダー面談（二次面談）※WEB or 対面 ↓ ④内定 |
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