「現場監督としてさらにスキルアップしたい」
「お客様に人生最高の住宅を届けたい」
と感じている方、ぜひ最後までお読みください。
これまでのあなたのスキルや実績が、
当社でさらにワンランク上がることをお約束いたします。
住宅に関わるプロフェッショナルとして、「一流」を目指す。
あなたの「現場監督」としての実績・スキルがワンランク上がる環境が、ここに。
NOZOMI HOMEの最高品質の家づくり。
その根幹を支えるのは、現場を統べるあなたの「細かな目線」
そして妥協のない「”一流”の技術力」です。
【私たちについて】
私たちは、岐阜県の飛騨・高山エリアで圧倒的No.1の実績を持つハウスメーカーです。
現在、次世代に向け2024年より東海エリアへ進出し、事業拡大をしております。
今回は、岐阜県の既存店舗・愛知県の新店舗で私たちと一緒に成長していただける仲間を募集しております。
【NOZOMI HOMEブランドについて】
飛騨・高山エリアでNo.1の実績を持つハウスメーカーが手掛ける、木造の完全注文住宅ブランド。
「機能性のあるデザイン」をコンセプトに、
数十年経っても、リゾート地に行ったときに感じる「癒し」や「くつろぎ」をお客様が毎日感じられるよう
収納や光の取り入れ方、照明・採光など細部まで設計した生涯最高のデザイナー住宅を提供しています。
詳細は以下HPよりご確認ください。
HP：https://nozomihome.com/
最高品質のデザイン力で”一流”の技術を追求できる環境
NOZOMI HOMEは、木造の完全注文住宅のため、
お客様のライフプランに合わせて全てオーダーメイド。
「同じ家」どころか「似ている家」すら一つもありません。
だからこそ、現場監督には確かな技術と柔軟な対応力が求められます。一つひとつの家そしてお客様と真摯に向き合い、お客様の想いを形にする中で、あなたの技術はどこまでも高まります。
あなたの仕事がブランド価値を高める
NOZOMI HOMEのブランドは、広告だけでは築けません。
お客様の理想を形にし、期待を超える品質を提供することで、お客様との強い信頼が生まれます。
あなたの細やかな目配りや技術力が、直接お客様の感動となり、当社のブランド価値を創り上げていきます。あなたの仕事が、会社の誇りになる。それが、NOZOMI HOMEで働く大きなやりがいです。
”一流”を安心し追求できる
チーム目標制度
NOZOMI HOMEのお家づくりは、
営業、設計士、インテリアコーディネーター、施工管理など、
プロフェッショナルな仲間たちと力を合わせることで、満足度の高いお家が実現します。
満足度を追求するために、個人ノルマを廃止し
チーム目標を設定し、互いに協力し合いながらお客様に寄り添う
体制を構築しています。
また給与体系も、安定した月給制となっております。
頑張った成果は、年２回の賞与で評価制度（根拠）に基づきしっかり反映！！
会社やチーム全体の利益を公正に分配する事で、頑張りが正当に評価される
仕組みを整えております。
キャリアプラン
- 入社年
- 2019年
- 役職
- 高山エリア 工務部 課長代理
工務（現場監督）のキャリアプラン例
よくあるご質問
選考の流れを教えてください。
WEB・対面にて2回面談を行い内定となります。
対面にて面談を行う場合どこの場所で行いますか？
配属希望勤務地にて面談を行います。
面談の際の服装の指定はありますか？
スーツまたはオフィスカジュアルにて面談をお願いいたします。
募集要項
＂事業拡大につき増員＂生涯最高の邸宅を共に創る、現場監督を募集
| 仕事内容 | 木造完全注文住宅ブランド【NOZOMI HOME】の施工管理（工務）をお任せいたします。 現場監督の仕事は、お客様の夢を形にするため、最高品質のデザインを「一流の技術」と「細やかな目線」で具現化することです。単に管理するだけでなく、設計士やコーディネーター、職人と連携し、お客様に心から満足していただける家づくりを追求します。 【具体的な業務内容】 ●工程管理 ●スケジュール管理 ●品質管理 ●安全管理 ●必要資材の発注 現場を監督する立場として、 施工計画を立て、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理・現場美化をお任せします。 【当社のやりがい】 完成までの進捗やお客様からの現場に関するご質問には、直接チャットや対面にてご説明をします。あなたの言葉一つひとつが、お客様の安心と信頼につながります。 また完成したあと、「NOZOMIHOMEにお願いして本当によかった」と直接感謝の言葉を頂けるその感動こそが、何物にも代えがたいやりがいとなります。 |
|---|---|
| 応募要項 | 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定でも可） 【歓迎条件】 ・新築住宅の施工管理経験が1年以上ある方 ※建売住宅、注文住宅どちらも積極的採用中！ ・リフォームの施工管理経験が1年以上ある方 |
| 勤務時間・曜日 | 9:00～18:00（休憩1時間） |
| 休暇・休日 | 【休日】 完全週休2日制 ・水曜日、日曜日 ・土曜日、日曜日 ※平日の連休も取得可 【休暇】 ・年間休日120日（有休取得最低5日間） ・長期休暇あり 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇など ※土日祝の連休も取得可能！ ※年末年始休暇最大10日（有休も含む）以上取得可能！ ・プライベート都合休暇OK ・産休・育休 男性取得実績あり |
| 勤務地・アクセス | ※以下、ご希望のエリアを選択ください。 １．NOZOMI HOME 岐阜ショールーム 〒500-8381 岐阜県 岐阜市市橋 4丁目4-5 ＜お車＞JR東海道本線『岐阜駅』より13分 ＜電車＞JR東海道本線『西岐阜駅』より徒歩5分 ２．NOZOMI HOME 高山ショールーム 〒500-8381 岐阜県 高山市 下岡本町１３５７－１ ＜電車＞JR高山本線「高山駅」より徒歩15分 ＜お車＞高山ICを下呂高山市街方面に降りて、41号線をそって下呂方面へ6分 ３．NOZOMI HOME 小牧展示場 〒485-0077 愛知県 小牧市大字西之島 330番地 ＜お車＞『岩倉駅』より9分 【その他】 ・交通費支給 ※遠方の場合、高速道路の料金も会社が負担いたします。 ・通勤方法：自家用車・公共交通機関 |
| 給与・待遇 | 前職実績考慮の上決定します。 面談の際にヒアリングをさせていただきますのでお気軽にご相談ください。 ▽ モデル年収（※勤務形態により異なります） 年収520万円／27歳 技術職／経験2年半 年収780万円／30歳 技術職／経験4年 年収890万円／41歳 技術職／経験17年 ※内定後は試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致します。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心です。 |
働く環境
| 入社後のキャリア | 【入社後の流れ】 経験・スキルに応じて、業務内容をOJTにてレクチャーしながら実践し習得していただきます。 自社で一貫した体制を構築しているため、設計士、大工、各種職人、 そしてお客様と密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 様々な立場の人と協力し調整する中で、人間力やマネジメントスキルを伸ばせます！ |
|---|---|
| 働く仲間・雰囲気 | 【働く仲間】 チーム意識が強く、距離が近く気持ちの良いコミュニケーションが特徴の職場です。 当社は10代～60代まで幅広い年齢層のスタッフに就業していただいていますが、 年齢に関係なくチーム一丸となって、お客様に向き合える環境を用意しています。 |
| 評価制度 | 【その他情報】 ・半期に一度の評価面談が年収に反映！ ・年2回の昇給でタイムリーに頑張りが反映される仕組みがあります！ ・賞与年2回 当社では、意欲と実績をもとに評価される仕組みです。 未経験スタッフが1年半で係長（店長）までに成長するなど、スピード成長も可能な環境です。 |
| 各種手当・福利厚生 | 【各種手当】 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・交通費 ・資格手当 ・残業手当 ・休日手当 ・賞与 年2回（6月・12月） ・昇給 年2回（5月・11月） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康保険加入 ・厚生年金加入 ・労災保険加入 ・雇用保険加入 ・社内託児制度あり ・有休休暇（入社半年後に付与） ・社割制度あり ・自家用車出勤可 ・携帯支給あり ・社用車あり 【評価制度】 ・昇格試験（自薦制）年2回 ・月間MVP表彰 ・年間MVP表彰 ・評価制度 年2回 |
| ご応募後の流れ | ご応募後、採用担当よりご連絡いたします。 ご不明点や、まずは話を聞きたいなどがありましたら その際にお気軽にご質問いただけますと幸いです。 【応募後の流れ】 ①ご応募 ↓ ②カジュアル面談（一次面談）※WEB ↓ ③リーダー面談（二次面談）※WEB or 対面 ↓ ④内定 |
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