住宅業界や事務の仕事経験がなくても
『誰かのために』という思いがあれば大丈夫！
誰でもすぐに始められるNOZOMIHOMEのお仕事です。
飛騨エリア着工棟数10年以上連続№１！
本当に良いものは「選ばれる」。その思いを証明する、岐阜のハウスメーカー。
【私たちについて】
私たちは、岐阜県の飛騨・高山エリアで圧倒的エリア№１の実績を持つハウスメーカーです。
現在、次世代に向け2024年より東海エリアへ進出し、事業拡大をしております。
〈ブランド紹介〉
・NOZOMIHOME
・4u DESIGN HOUSE
・さくらの家
・平屋専門店
・リラクス
・なないろリノベ
・ひだもりサービス 等
【NOZOMI HOMEについて】
飛騨・高山エリアでNo.1の実績を持つハウスメーカーが手掛ける、木造の完全注文住宅ブランド。
「機能性のあるデザイン」をコンセプトに、お客様が数十年経っても、
毎日「癒し」や「くつろぎ」を感じられるよう設計した生涯最高のデザイナー住宅を提供しています。
詳細は以下HPよりご確認ください。
HP：https://nozomihome.com/
よくあるご質問
選考の流れを教えてください。
エントリー
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カジュアル面談実施（人事）
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リーダー面談（マネージャー）
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入社
対面にて面談を行う場合どこの場所で行いますか？
配属希望勤務地にて面談を行います。
面談の際の服装の指定はありますか？
スーツまたはオフィスカジュアルにて面談をお願いいたします。
募集要項
ご家庭との両立を応援！営業アシスタント事務～誰かの役に立つ喜びを、無理のない働き方で実現しませんか？～
| 仕事内容 | 営業スタッフを、事務的な側面から支えていただくアシスタント事務を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 1.事務サポート ・書類作成・管理：契約書や見積書の作成補助、資料整理。 ・データ入力：顧客情報の入力、進捗管理の更新。 ・準備業務：打合せで使用する資料の準備。 2.顧客対応のサポート ・お打合せ準備：ショールームやモデルハウスの清掃、お打合せ準備。 ・お打合せサポート：お茶出しや議事録作成、お打合せ進行サポート。 ・託児サポート：お子様の見守り等。 |
|---|---|
| 応募要項 | 応募資格はございません。 |
| 勤務時間・曜日 | 9:00～18:00（休憩1時間） ※午前中のみ、午後のみ、●時～出社したいなども相談可。 お気軽にご相談ください！！ |
| 休暇・休日 | 【休日】 会社カレンダーをベースに、週3日以上から希望の曜日でご就業いただけます。 お子様やご家族様が体調不良になり急遽早退・・・そんな事態も理解のある環境なので安心し対応いただけます。 もちろんプライベート都合によるお休みも可能です！ ※平日勤務のみも可 ※土日就業が可能な方は時給がアップします。 |
| 勤務地・アクセス | NOZOMI HOME 高山ショールーム 〒500-8381 岐阜県 高山市 下岡本町１３５７－１ ＜電車＞JR高山本線「高山駅」より徒歩15分 ＜お車＞高山ICを下呂高山市街方面に降りて、41号線をそって下呂方面へ6分 【その他】 ・交通費支給 ※遠方の場合、高速道路の料金も会社が負担いたします。 ・通勤方法：自家用車・公共交通機関 |
| 給与・待遇 | 時給：1100円～1500円 昇給：年１回（11月） 評価制度：あり |
働く環境
| 入社後のキャリア | 【働く環境】 入社後は担当をしていただく営業スタッフにてサポートをしながら一つずつ業務を覚えていただきます。 OJTにて丁寧にレクチャーを致しますので、ご安心ください。 |
|---|---|
| 働く仲間・雰囲気 | 【働く仲間】 全社員の距離が近く、笑顔が絶えない職場です！ 弊社では10代～60代まで幅広い年齢層のスタッフに就業していただいています。年齢に関係なく和気あいあいとした雰囲気で、チームで一邸一邸に向き合っています。一人で抱え込まず、困った時はすぐに相談できる風通しの良い環境なので、未経験の方も経験が浅い方も安心して成長できます。お互いをサポートし合う文化が根付いています。 |
| 評価制度 | 【その他情報】 ・1年に1度の評価面談で頑張りが待遇面に反映！ |
| 各種手当・福利厚生 | 【各種手当】 ・交通費 ・残業手当 ・休日手当 ・昇給 年1回（11月） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康保険加入 ・厚生年金加入 ・労災保険加入 ・雇用保険加入 ・社内託児制度あり ・有休休暇（入社半年後に付与） ・社割制度あり ・自家用車出勤可 ・社用車あり ・産休・育休の利用実績あり |
| ご応募後の流れ | ご応募後、採用担当よりご連絡いたします。 ご不明点や、まずは話を聞きたいなどがありましたら その際にお気軽にご質問いただけますと幸いです。 【応募後の流れ】 ①ご応募 ↓ ②カジュアル面談（一次面談）※WEB ↓ ③リーダー面談（二次面談）※WEB or 対面 ↓ ④内定 |
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