オープンニングスタッフとして働けるセミパーソナルジムのトレーナー

採用メッセージ

未経験大歓迎！
誰かの役に立ちたい！そう思えることだけが応募条件です！

★★NOZOMI GROUPは、実は未経験での入社が95％超えです★★
「NOZOMI GROUP」と聞くと、もしかすると
「敷居高そう」
「スキルがある人しか採用しなそう」
このように感じる方もいらっしゃるのではないでしょうか？

しかし実は弊社では”業界・業種未経験での入社”
がなんと【95％】を超えています！
つまり、ほとんどが未経験の状態で入社いただいております！

上記の通り「誰かの役に立ちたい！」そう思える心
だけが応募の条件です！

「まずは会社の雰囲気を知りたい」
「いきなり面接はちょっと。。。」
という方のためにも、”カジュアル面談・会社見学”もご用意しております！
エントリーページよりぜひお気軽にエントリーしてください！

【履歴書不要!?応募の流れ】
①画面下部のエントリーフォームにご入力いただくだけでOK！
②お電話にて、面接orカジュアル面談の日取りを決定いたします！
履歴書の送付は不要です！そのため、エントリーから最短2，3日で面接・面談が可能です！
⇒「いきなり面接は・・・」という方は、会社説明会やカジュアル面談も実施しておりますので、
お気軽にご相談ください！
③早速面接orカジュアル面談にお進みいただきます！
＊Indeedをご覧の方は、上部の「応募先へ進む」という画面から、
弊社の採用特設サイトをご覧いただき、詳細な会社データをご確認ください！

ギャラリー

募集要項

職種

セミパーソナルジムトレーナー
仕事内容

＊未経験大歓迎！
＊オープニングスタッフ！

【仕事内容の概要】
新規オープンするセミパーソナルジムにて、
トレーナーとしてお客様のトレーニングを
サポートいただける方を募集します！

また、マシンピラティスも導入予定です！

まずは、入会受付から
パーソナルトレーニングのサポート業務、
清掃業務から始めていただき、
ゆくゆくは店舗運営に必要なスキルを学ぶことができます！

スポーツ、筋トレ、ジム、接客が好きな方
応募をお待ちしております！
筋トレやジムでの仕事に関心はあるけど、
経験に自信がないという方も、
スタッフが親切に教えますので、
安心して応募してください！

採用は人柄&伸びしろ重視、
地域のお客様に愛されるお店を一緒に作りましょう！

【仕事内容】
施設運営全般や受付業務をお願いします
・施設見学の案内、入会受付・会員管理
・館内清掃等(プール・サウナ清掃ナシ)
・マシンの使い方やトレーニングの説明
・マシン指導の研修もあり未経験も歓迎
・日常生活でも活かせる技が身に付きます
・ピラティスの指導
必要資格

普通免許
*その他の資格や経験は問いません！
未経験でも育てる環境がございますので、安心してチャレンジしてください。
必要経験

✅️必要な経験はございません！
未経験の方も是非チャレンジしてみてください！
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・U・Iターン歓迎
・ブランクOK
・新卒歓迎
・第二新卒歓迎
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
勤務地

〒506-0052
岐阜県高山市下岡本町 1357-1
＜お車の場合＞
中部縦貫自動車道『高山IC』よりお車で10分

＜公共交通機関の場合＞
JR　高山本線　『高山駅』より徒歩15分

車通勤OKです！
勤務時間

9:00~21:00
の中でシフト制
給与

月給： 220,000円〜 300,000円

・評価制度と定期的な評価制度で頑張りが評価される
・賞与あり
・昇給あり
・昇格あり
・年齢・性別に関係なく活躍中
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や定期的な昇給でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでぜひ会社説明会にご参加ください。
モデル年収

年収400万円／26歳／経験1年半
年収500万円／31歳／経験3年
年収600万円／36歳／経験3年半
※内定後は試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致します。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心です。
手当

【給与以外の手当】
✅️家賃補助（独身者のみ20,000円）
・住宅手当あり
・交通費支給
・通信費支給（支給条件あり、職種によりスマホ支給）
・賞与あり（年2回）
・資格手当あり（支給条件あり）
・家族手当
・残業手当
・休日手当
・有休休暇

【評価制度】
・昇給（年１回）
・月間MVP表彰
・年間MVP表彰
・360度評価

【その他】
・社会保険完備
・健康保険加入
・厚生年金加入
・労災保険加入
・雇用保険加入
・退職金：401K加入（希望者のみ）
・社内託児制度あり
・研修あり
・社割あり
✅️育児サポートあり
⇒社内託児所や授乳スペースがあります！
昇給

年一回
賞与

年二回
休日

✅️年間休日120日（有給取得最低5日間）
✅️完全週休2日制（水曜日＋1日（シフト制））
■長期休暇あり
⇒GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
※土日の連休もちろん取得可能です！
✅️家庭都合休OK
✅️産休・育休取得実績あり
入社後のサポート

経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。宅建士（宅地建物取引士）などの資格取得サポート制度もございます。

具体的には、新入社員の方は、外部の教育機関での基礎研修を経てから先輩社員と共にOJTで学んでいます。
入社後半年ほどから徐々に独り立ちして仕事が任され、実務を通して実践的に学んでいきます。
新入社員に限らず、社内では社員同士で自主的な勉強会を定期的に開催しており、どんどん家づくりのプロとして成長していけます
その他特筆事項

・在職中の応募、問い合わせ大歓迎！
・ハローワークには掲載していない特別な求人です！
・未経験者、経験者大歓迎！
・職種により時短勤務あり！
・各種資格（宅建、FPなど）取得手当有り！
・リモート面接OK！
・面接時マスク着用OK！
・勤務開始時期調整可能！

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募集要項

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