【子育て・家庭と両立しながら、“あなたのセンス”で住まいをつくる】
「仕事もしたいけど、家族との時間も大切にしたい」
「無理なく活かせる職場を探している」
そんな方へ、家庭に合わせた柔軟な働き方が叶う職場です。
暮らしを彩る、インテリア提案でNOZOMIブランドを向上。
お客様の多くは子育て世代。
プロとしての知識と、生活者としての実感があるからこそ「本当に暮らしやすい提案」ができる。
そんな仕事です。
【私たちについて】
私たちは、岐阜県の飛騨・高山エリアで７年連続エリアNo.１の実績を持つハウスメーカーです。
現在、次世代に向け2024年より東海エリアへ進出し、事業拡大をしております。
今回は、岐阜県の既存店舗・愛知県の新店舗で私たちと一緒に成長していただける仲間を募集しております。
【NOZOMI HOMEブランドについて】
飛騨・高山エリアで7年連続No.1の実績を持つハウスメーカーが手掛ける、木造の完全注文住宅ブランド。
「機能性のあるデザイン」をコンセプトに、
数十年経っても、リゾート地に行ったときに感じる「癒し」や「くつろぎ」をお客様が毎日感じられるよう
収納や光の取り入れ方、照明・採光など細部まで設計した生涯最高のデザイナー住宅を提供しています。
詳細は以下HPよりご確認ください。
HP：https://nozomihome.com/
時短・フレックス・長期休暇も柔軟に取得可能ーだから長く働ける
20代でキャリアを磨き、
30代は育児と両立、
40代以降に再びフルタイムで活躍——
ライフステージに合わせて働き方を変えられる環境です。
「家族も、自分のキャリアも、どちらも大切にしたい」
そんな想いを持つ方が、長く活躍できる場所です。
コンテストでも証明された、”圧倒的品質”
当社のデザイン・設計は、業界内からも高く評価いただけており
全国のハウスメーカーが集まるコンテストでも例年受賞しております。
そんな住まいのインテリアをコーディネートするからこそ「一部の部屋」ではなく「家全体」の世界観をデザインできる。
家という“人生の土台”に深く関われる誇らしさを感じて働けます。
営業トークなどは不要。お客様の理想の暮らしを創り上げるサポートをします。
「営業もしないといけないの？」と
心配になる方もいるかもしれません。
もちろん、お客様とコミュニケーションを取りながら
理想の暮らしを叶えるためのヒアリングや提案は行っていただきますが、
お客様の多くは、すでに設計段階で当社への信頼をいただけています。
そのため、「契約をとるための営業トーク」は一切不要です。
あなたに求められるのは、インテリアの知識やセンスを活かして
目の前のお客様が思い描く理想の空間を形にすること。
あなたのアイデアや提案がお客様にとって
最後の”決め手”になります。
キャリアプラン
- 入社年
- 2016年
- 役職
- 設計部・IC部 課長
住宅デザイナー（設計）、インテリアコーディネーターのキャリアプラン例
よくあるご質問
選考の流れを教えてください。
WEB・対面にて2回面談を行い内定となります。
対面にて面談を行う場合どこの場所で行いますか？
配属希望勤務地にて面談を行います。
面談の際の服装の指定はありますか？
スーツまたはオフィスカジュアルにて面談をお願いいたします。
募集要項
家族旅行・運動会、全部行ける！ムリなく経験を活かし高品質な住宅をさらに彩るインテリアコーディネーター
| 仕事内容 | 注文住宅ブランド【NOZOMI HOME】にて、お客様ごとのライフスタイルや好みに合わせて内装のご提案を行います。 具体的には… ・ご契約後のお打ち合わせ（設計が確定後スタート） ・壁・床・照明・水回りなど内装全体のご提案 ・仕様決定・発注内容の取りまとめ ・設計・現場とのすり合わせや進行フォロー 毎回違うコーディネート内容に向き合うことで、より広い提案力を身に付けられます。 ※テレワーク（在宅勤務）の場合はお打ち合わせはございませんので、別スタッフの業務サポートをお願いする予定です。 |
|---|---|
| 応募要項 | ▽ 必須条件 インテリアコーディネーターの実務経験をお持ちの方（年数不問） ▽ 歓迎条件 住宅メーカーでのコーディネーター経験をお持ちの方 子育て中の方、ブランクがある方も大歓迎 リモートワークや時短勤務をご希望の方 家づくりの一連の流れに関わりたい方 UIターン・地元で働きたい方もぜひ 【まずはお気軽にエントリーを！】 「これまでの経験を、無理なく活かせる働き方がしたい」 そう感じた方は、ぜひ一度お話ししませんか？ |
| 勤務時間・曜日 | 9:00～18:00（休憩1時間） |
| 休暇・休日 | 【休日】 水曜日・木曜日 【休暇】 ・年間休日120日（有休取得最低5日感） ・長期休暇あり 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇など ※土日祝の連休も取得可能！ ※年末年始休暇最大10日（有休も含む）以上取得可能！ ・プライベート都合休暇OK ・産休・育休 男性取得実績あり |
| 勤務地・アクセス | ※以下、ご希望のエリアを選択ください。 １．NOZOMI HOME 岐阜ショールーム 〒500-8381 岐阜県 岐阜市市橋 4丁目4-5 ＜お車＞JR東海道本線『岐阜駅』より13分 ＜電車＞JR東海道本線『西岐阜駅』より徒歩5分 ２．NOZOMI HOME 高山ショールーム 〒500-8381 岐阜県 高山市 下岡本町１３５７－１ ＜電車＞JR高山本線「高山駅」より徒歩15分 ＜お車＞高山ICを下呂高山市街方面に降りて、41号線をそって下呂方面へ6分 ３．NOZOMI HOME 小牧展示場 〒485-0077 愛知県 小牧市大字西之島 330番地 ＜お車＞『岩倉駅』より9分 ４．NOZOMIGROUP 東海本店(2025年秋ごろOPEN予定） ※オープンまでは、NOZOMIHOME小牧またはNOZOMIHOME岐阜での勤務（テレワーク併用）となります。 【その他】 ・交通費支給 ※遠方の場合、高速道路の料金も会社が負担いたします。 |
| 給与・待遇 | 前職実績考慮の上決定します。 面談の際にヒアリングをさせていただきますのでお気軽にご相談ください。 |
働く環境
| 入社後のキャリア | 【働く環境】 経験・スキルに応じて、業務内容をレクチャーしながら実践し習得していただきます。 完全テレワークでの勤務であっても、ZOOMで常に繋がり、確認しやすい状況を作り仕事をしていますのでご安心下さい。 |
|---|---|
| 働く仲間・雰囲気 | 【働く仲間】 全国各地（遠方だと北海道）から、テレワークで就業する社員が所属する部署です！ 出勤後、ZOOMでメンバー全員が入室し、常にコミュニケーションを取りながら仕事をしています。 そのため、不明点や確認事項は常時コミュニケーションを取りながら仕事ができるため初めてのテレワーク勤務という方でも安心してお勤めいただけます！ |
| 評価制度 | 【その他情報】 ・半期に一度の評価面談が年収に反映！ ・年2回昇給でタイムリーに頑張りが反映される仕組みがあります！ ・賞与年2回 ・インセンティブあり 当社では、意欲と実績をもとに評価される仕組みです。 未経験スタッフが1年半で係長（店長）までに成長するなど、スピード成長も可能な環境です。 |
| 各種手当・福利厚生 | 【各種手当】 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・交通費 ・資格手当 ・残業手当 ・休日手当 ・賞与 年2回（6月・12月） ・昇給 年2回（5月・11月） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康保険加入 ・厚生年金加入 ・労災保険加入 ・雇用保険加入 ・社内託児制度あり ・有休休暇（入社半年後に付与） ・社割制度あり ・自家用車出勤可 ・携帯支給あり ・社用車あり 【評価制度】 ・昇格試験（自薦制）年2回 ・月間MVP表彰 ・年間MVP表彰 ・評価制度 年2回 |
| ご応募後の流れ | ご応募後、採用担当よりご連絡いたします。 ご不明点や、まずは話を聞きたいなどがありましたら その際にお気軽にご質問いただけますと幸いです。 【応募後の流れ】 ①ご応募 ↓ ②カジュアル面談（一次面談）※WEB ↓ ③リーダー面談（二次面談）※WEB or 対面 ↓ ④内定 |
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