Employee Interview

田中 真紀子

  • NOZOMI HOME
  • インテリアコーディネーター
  • リーダー
何故、自社に転職しようと思ったのですか?

元々専業主婦をしていたのですが、子育ても少し落ち着きだし、働きたいと考えておりました。
インテリア系の学校を卒業していたこともあり、住宅会社を検討しておりました。
そんな折、自宅をNOZOMIHOMEで建てることになりました。
その時のスタッフの方の印象がとてもよく、NOZOMIHOMEでインテリアコーディネーターの仕事がしたいと考えるようになりました。

転職にあたって不安なことはありましたか?

2つありました。1つ目は、お客様のご要望に応えることができるかという点です。
学校を出てからかなり時間が経っているので、しっかり勉強しなくてはいけないと感じていました。
2点目は、デジタルに苦手意識があり、PCで文字を打つところから不安でした。
しかし入社すると、周りがすごくサポートしてくれました。
入社すぐに打ち合わせに出ていましたが、必ずバックで上司が控えていたため、少しでも不安なことがあればすぐに確認することができました。
また、お客様との打ち合わせの前には、事前の打ち合わせで伝達事項を共有されていたため、お客様のこともしっかり理解して打ち合わせにのぞむことができました。
PCに関してはすぐに聞くようにしております。皆さんすべて教えてくれるので、助かってます。

どのようにスキルアップされましたか?

最初はインテリアコーディネーターの仕事のみでしたが、徐々に図面も書くようになりました。
その時の自分が無理だと思っていたことも無理と言わずにやってきた結果、色々なことができるようになりました。
今では弊社のブランドをまたがって様々なお客様とお付き合いさせていただいております。

具体的にどんなカリキュラムがありましたか?

まず、資格(整理収納アドバイザー/ハウジングスタイリスト)については会社の全面サポートのもと取得いたしました。
他には、他社視察や外部講師からのアドバイスをたくさんいただきました。
また、会社としてコンサルティングでご支援いただいていた中でのご指導もしてもらえました。

自社のどんなところが好きですか?

こちらは4点ございます。
1点目は、人間関係が良いことです。
入社年次関係なく、お互いに意見があったら言い合えますし、みんなでチームワークもできています。
他の部署とも助け合いを感じられる環境です。
2点目は、身の回りのことを会社が全面的にサポートしてくることです。
繁忙期の業務の振り分けや勤務体制の配慮があったり、資格取る際のサポートなどもしていただけます。
3点目は、入社の時期に関係なく、その人が活躍できる環境を提供してもらえることです。
特に弊社では、実際にお客様とお打ち合わせをするデビューが早く、研修はもちろん、実践形式で仕事を覚えることができます。
最後に、社長や幹部の方と距離が近く、会社の考えていることや将来ビジョンが伝わってくることです。
経営計画など、会社の進む方向が目に見えてわかるため、とてもワクワクします。

求職者の方へのメッセージをどうぞ!

中途の採用となると、最初は誰しも不安があると思います。弊社では、経験や知識がない状態で入社しても、どのように仕事をしていくかという流れはできています。
また、会社や周りのスタッフから様々なサポートがあるため、安心して働けると思います。
そのため、やる気さえあれば年次関係なく、自分がなりたい姿になれる環境です!

田中 真紀子

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