NOZOMI HOME GROUPには、自分の実績が適切に評価される仕組みがあります。
頑張ればその分評価され、昇給・昇格していきます。
やりがいたっぷりでモチベーションも維持し続けることができます！

お家づくりには、営業・設計・施工管理など様々な役割があります。
弊社ではどこの部署でも、新人が早期に活躍できるような仕組みが整ってます。
例えば営業職は、売りやすい商品づくりや、接客フローの確立などがそれにあたります。
この場では書ききれないほどたくさんの工夫があるので、ぜひ一度弊社で直接お聞きください！

飛騨高山で、創業から100年。土地を知り、知識と経験に裏付けされた技術は、地区の注文住宅、実績No.1を誇ります。
新築住宅を建てるなら、ありきたりなデザインではなく、オンリーワンの理想を叶えたい。
心から落ち着くデザイン、安心できる機能性、高品質の材料、信頼の施工、アフターフォローまで、お客様の理想を叶えるための全てが、NOZOMI HOMEには揃っています。

弊社は、飛騨・高山でぐんぐん成長中の会社でございます。
会社の拡大に伴い、社員数やレベル、さらに福利厚生や社内制度なども年々レベルアップしています！
拡大・成長する会社をじかに感じながら、自分自身もレベルアップさせることができる会社です！

弊社は、社員のスキルアップを全力で応援しております。
社内の研修やツールの整備はもちろん、コンサルティング会社による定期的な外部研修、他社視察や資格取得の補助を実施しております。
主にアドバイザー（営業系）の社員は、コンサルティング会社の研修を、設計やインテリアコーディネーターの社員には外部視察による研修が好評で、常に社内外から刺激を受けているようです！

弊社には、毎月の表彰制度があります。
わかりやすい目標を掲げることができますし、やはり表彰されると嬉しいものです！
一度表彰されると、「二度目、三度目も！」となる社員も多く、いつも刺激があります。

弊社には、土日も預かりが可能な保育施設があります。
月額5000円という破格の金額でお子さんを預かっています。
また、社内には授乳スペースもあるので、随時授乳もできます。
このように、働くパパ・ママが最⼤限働きやすい環境があります！

弊社には、教え好きな社員がたくさんおります。
新入社員の方には、先輩社員が付きっ切りで業務のことから仕事の仕方までくまなく教えてくれます。
部署間の隔たりも非常に少なく、直属の上司以外のスタッフも皆さん気にかけてもらえる環境です！

分業化が進んでいるため、様々な仕事におけるプロフェッショナルな社員が多いです。
お手本となる先輩がたくさんいるため、「この先輩のようになりたい！」とわかりやすい目標を持つことができます。
そうして自分が教える立場になったら、ぜひ後輩のお手本になれるような社員を目指してほしいです！

弊社の特徴の一つに、「ミッション・ビジョンに共感した社員が多い」というものがあります。
毎年集計している、会社に対するアンケートでも、「ミッション・ビジョンへの共感」に関する項目は毎回高得点です。
全社員がひとつの目標に向かって一致団結して働けているため、弊社が拡大しても組織がまとまったままですし、働きやすい環境を生み出しております！