お客様と話をしながら進められるリフォーム・リノベーションブランドの設計（小牧）

採用メッセージ

建築系の設計の経験を活用して、楽しく働ける正社員雇用の仕事です！

住宅設計の経験を活用して、楽しく働ける正社員雇用の仕事です。
元大工や職人、ハウスメーカー、設計事務所出身の方が多く転職しています。
元請けの建築設計がメインです。
休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。
一部の職種では時短勤務も設けています。

★★会社説明会やカジュアル面談も開催中！
「まずは会社の雰囲気を知りたい」「いきなり面接はちょっと。。。」という方は、エントリーページよりぜひお気軽にエントリーしてください！
「NOZOMI GROUPって敷居が高そう・・・」とお考えの方もいるかもしれませんが、未経験の方もたくさん受け入れておりますので、まずはお気軽にエントリーください！

【履歴書不要!?応募の流れ】
①画面下部のエントリーフォームにご入力いただくだけでOK！
②お電話にて、面接orカジュアル面談の日取りを決定いたします！一部職種を除き、履歴書の送付は不要です！そのため、エントリーから最短2，3日で面接・面談が可能です！
⇒「いきなり面接は・・・」という方は、会社説明会やカジュアル面談も実施しておりますので、お気軽にご相談ください！
③早速面接orカジュアル面談にお進みいただきます！
＊Indeedをご覧の方は、上部の「応募先へ進む」という画面から、弊社の採用特設サイトをご覧いただき、詳細な会社データをご確認ください！

ギャラリー

募集要項

職種

住宅設計
仕事内容

【NOZOMIグループの設計ができること】
01.お客様と密に関わって設計ができる！
02.プラン決めから設計できる！
03.チームで孤独感なく働けて、勉強会とナレッジシェアの機会が豊富でがんがんスキルアップできる！
04.商品の企画から携われる！
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

営業から引き継いでお客様と直接設計打ち合わせができる
⇒弊社の設計士は、プラン・仕様決めの部分は営業スタッフから引き継いで、設計士がおこないます。
営業スタッフから言われた通りに設計をするのではなく、お客様とお打ち合わせをする中で”お客様も自分も”納得する形で設計が進められます！

プラン作りからお客様に携われる
⇒弊社の設計士は、”プラン決め”から携わることができます。
良くある設計士の関わり方は、「プラン決めは営業スタッフがおこない、設計士は仕様決めだけをする」という形かと思いますが、弊社の場合はプラン決めから設計士が実施しているため、やりがいたっぷりです！

設計チームで常にZOOMをつないでおり、質問・ナレッジシェアを即時におこなえる
⇒弊社では、設計・コーディネーター・CADオペレーターといったの設計チームが、拠点を越えて常にZOOMをつないでおります。
いつでも設計チームの方に質問をしたり、自分のプランにアドバイスを求めたり、時には雑談もしながら、スキルアップ・ナレッジシェアをしながら孤独感なく楽しく働けます！

【仕事概要】
リフォーム・リノベーションアドバイザーから引き続いて、お客様の間取りプランのご要望やイメージをヒアリングし、最適なプランを提示します。
その後見積りを作成して、ご契約を頂きます。
そして発注から最終的な引き渡しまでを、トータルに手掛けます。
その他、インテリアなどに関する要望をくみ取った上での要望の実現など、お客様が家づくりに向けて描いた夢を確かなカタチにしていくための実務全般を行います。
必要資格

普通免許
*その他の資格や経験は問いません！
未経験でも育てる環境がございますので、安心してチャレンジしてください。
必要経験

✅️必要な経験はございません！
未経験の方も是非チャレンジしてみてください！
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・U・Iターン歓迎
・ブランクOK
・新卒歓迎
・第二新卒歓迎
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
勤務地

〒485-0077
愛知県小牧市大字西之島 330番地
愛知県小牧市大字西之島330番地
岩倉駅から車で9分

車通勤OKです！
勤務時間

9:00~18:00
休憩60分
実労働時間：8時間
✅️残業月20時間以内
給与

月給： 308,000円〜

・評価制度と定期的な評価制度で頑張りが評価される
・賞与あり
・インセンティブあり
・昇給あり
・昇格あり
・年齢・性別に関係なく活躍中
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでぜひ会社説明会にご参加ください。
モデル年収

年収520万円／27歳技術職／経験2年半
年収780万円／30歳技術職／経験4年
年収890万円／41歳技術職／経験17年
※内定後は試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致します。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心です。
手当

【給与以外の手当】
✅️家賃補助（独身者のみ20,000円）
・住宅手当あり
・交通費支給
・通信費支給（支給条件あり、職種によりスマホ支給）
・賞与あり（年2回）
・資格手当あり（支給条件あり）
・家族手当
・残業手当
・休日手当
・有休休暇

【評価制度】
・昇給（年１回）
・月間MVP表彰
・年間MVP表彰
・360度評価

【その他】
・社会保険完備
・健康保険加入
・厚生年金加入
・労災保険加入
・雇用保険加入
・退職金：401K加入（希望者のみ）
・社内託児制度あり
・研修あり
・社割あり
✅️育児サポートあり
⇒社内託児所や授乳スペースがあります！
昇給

年一回
賞与

年二回
休日

✅️年間休日120日（有給取得最低5日間）
✅️完全週休2日制（水曜日、木曜日）
■長期休暇あり
⇒GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
※土日の連休もちろん取得可能です！
✅️家庭都合休OK
✅️産休・育休取得実績あり
入社後のサポート

経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から学ぶことが可能です。
また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。
建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士などの資格取得サポート制度もございます。

具体期には、新入社員の方は外部の教育機関等での基礎研修を経てから、先輩社員と共にOJTで学んでいます。
入社後、半年ほどから徐々に独り立ちして仕事が任され、実務を通して実践的に学んでいきます。
新入社員に限らず、社内では社員同士で自主的な勉強会を定期的に開催しており、どんどん家づくりのプロとして成長していけます。
その他特筆事項

・在職中の応募、問い合わせ大歓迎！
・ハローワークには掲載していない特別な求人です！
・未経験者、経験者大歓迎！
・職種により時短勤務あり！
・各種資格（宅建、FPなど）取得手当有り！
・リモート面接OK！
・面接時マスク着用OK！
・勤務開始時期調整可能！

応募フォーム

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