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《新卒採用》理想の住まいを作る大工職人（多能工職人）

正社員
岐阜県高山市
大工職人
月給 195000円

採用メッセージ

高卒・中卒スタートでも安心！ゼロから大工のプロを目指せる！

【ゼロから家づくりのプロになれる環境！】
未経験からプロの大工になれるか不安に思っている方もいるかもしれません。
ここでは、NOZOMI GROUPでは、プロの大工になれる理由を３つお伝えいたします！

①充実した育成・研修制度
入社した後、ゼロから家づくりのプロとして成長できるよう育成体制・研修制度を整えてます！
研修では建築・リフォームの知識や施工の知識を基礎から応用まで学ぶことができ、
その後も先輩社員と共にOJTで学びながら、半年を目安に徐々に仕事の幅を広げていけます！

②キャリアアップを応援する資格手当
また、皆さんがキャリアを積んでいけるよう資格取得のサポート制度も整えています！
建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士など豊富にあり手当もありますので、
ぜひチャレンジして下さい！

③自分に合わせて経験が積めるブランド
NOZOMI GROUPはブランドを多角化しており、
ローコストからハイブランドまであり家を作る難易度が様々あります！
なので、ご自身の経験に応じて比較的覚えやすいブランドから携わり
だんだんと家づくりを覚えていけるため、独り立ちがしやすいのも特徴です！

他にも質問や相談もしやすい体制を整えていたり、
社員同士では自主的な勉強会も定期的に開催しているため、
どんどん家づくりのプロとして成長していける環境なんです！

ギャラリー

募集要項

職種

大工職人
仕事内容

【大工職人って何をするの？】
各種現場の大工工事及び担当現場の管理です！

基本的には、新築の木造住宅の土台から内装工事までが大工作業が主な仕事です。
また、それだけではなくスケジュール通りに木造注文住宅を完成させるために、
現場監理として全体の納期・進捗を管理していくことにも携わっていただきます！

多くの方が関わり進めていくものになりますので、
周囲とコミュニケーションを取って進めていく力や、専門的な知識を身に付けることができます！

【大工の仕事の流れ】
基本的に、作られた設計図をもとに
木材を必要な大きさ・サイズにするために目印をつけて切っていきます！

その後、ずれが出ないように加工して表面をきれいにしたり、
最終調整を工具で行っていきます！ここが職人としての腕の見せ所ですね！

また、材木の加工が完了したら実際に組み上げていきます！
皆さんもよく見る、重機を使いながら工事をしていくことになります！
最後の組み上げは力仕事にもなりますが、
細かく調整してきた材料がピタッとはまっていく感覚は非常に爽快感があります！

【いかがでしたでしょうか？】
ここまで聞いて、「難しそう…」と思う方も多いかもしれません。
しかし、当社は新卒の方でも活躍できるようになる育成制度が整っています！

また、実際にどんな家が出来上がるか、モデルハウス見学や
実際に働く職場見学などのイベントもご用意しています！

もし、少しでも興味がある方は、
ぜひ一度当社にエントリーしてみてください。
必要資格

【応募資格】
学歴不問（中卒OK）
必要経験

【求める人材】
NOZOMI GROUPではこんな人達を求めています。
そして、私たちスタッフはこんな事を考えている集団です！
★主体性リーダーシップ　仲間と共に計画的に行動できる人
★向上心イマジネーション　夢や目標に向かって前向きに取り組める力のある人
★協調性チームワーク　人とのつながりを大切にし、協調性を持って取り組める人

●こんな学生お会いしたいです！
・家作りに興味があり、実際に作れる人材になりたい方

文系・理系学部問わずのご応募をお待ちしています！

◆採用予定学部・学科
全学部・学科

弊社従業員の70％が建築学部以外からの入社です！
現時点では建築の知識は必要ありません。
入社後は、先輩社員のOJTのもと、業務を習得して頂きます！
勤務地

〒506-0052
岐阜県高山市下岡本町 1357-1
＜お車の場合＞
中部縦貫自動車道『高山IC』よりお車で10分

＜公共交通機関の場合＞
JR　高山本線　『高山駅』より徒歩15分

車通勤OKです！
勤務時間

8：00-17:00（休憩1時間）
休憩60分　実労働時間：8時間
✅️残業月20時間以内
給与

月給： 195,000円〜

当社の大工職人は様々なスキルを得ることができますので、
長期的なキャリア形成も考えることができます！

＜モデル年収＞
年収600万円／23歳技術職　係長／経験5年目
年収1000万円／28歳技術職　部長／経験10年
モデル年収

年収530万円／26歳技術職／経験1年半
年収790万円／31歳技術職／経験3年
年収880万円／36歳技術職／経験3年半
※内定後は試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致します。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心です。
手当

【研修制度】
・新人研修　（学生から社会人になる為の登竜門。社会人マナー・基礎力研修）
・社長研修　（社長による会社の考え方の共有や、人財化を促す研修）
・社外研修　（東京や大阪など、有名な講師による社外集中研修があります）
・OJT制度（先輩社員によるメンター制を導入）
・他社視察　（他社に行き、同じ新人と悩みの共有と解決を図ります）

【給与以外の手当】
✅️家賃補助（独身者のみ20,000円）
・住宅手当あり
・交通費支給
・通信費支給（支給条件あり、職種によりスマホ支給）
・賞与あり（年2回）
・資格手当あり（支給条件あり）
・家族手当
・残業手当
・休日手当
・有休休暇

【評価制度】
・昇給（年１回）
・月間MVP表彰
・年間MVP表彰
・360度評価

【その他】
健康保険加入
雇用保険加入
厚生年金加加入
社内託児制度あり
社割制度あり

【その他活動】
★研修委員会
社内研修や他社視察など、どうせなら楽しく学べる企画を考える委員会
住宅知識の定期的な研修や、交流委員会とのコラボで他社視察バスツアーの設営など

★環境委員会
社内や各種現場の美化清掃活動を促す委員会
地域のお祭り後の清掃などのボランティア活動など

★CS委員会
お客様満足度向上の為の委員会
ショールームの季節ごとの装飾や、お客様感謝祭の運営、準備など

★ES委員会
社員満足度向上の為の委員会
ソフトバレーやボーリング、運動会の企画や社員旅行の幹事、定期的な懇親会の設営など
昇給

年一回
賞与

年二回
休日

完全週休2日制（年間休日120日）
土曜日、日曜日
※平日の連休も取得可
★夏季休暇
★年末年始休暇（長期取得可）
★慶弔休暇
★有給休暇
入社後のサポート

経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・リフォームの知識や施工の知識を基礎から応用まで学ぶことが可能です。
また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。
建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士などの資格取得サポート制度もございます。

具体期には、新入社員の方は外部の教育機関等での基礎研修を経てから、先輩社員と共にOJTで学んでいます。
入社後、半年ほどから徐々に独り立ちして仕事が任され、実務を通して実践的に学んでいきます。
新入社員に限らず、社内では社員同士で自主的な勉強会を定期的に開催しており、どんどん家づくりのプロとして成長していけます。
その他特筆事項

「まずは会社の雰囲気を知りたい」
「いきなり面接はちょっと。。。」
という方のためにも、”カジュアル面談・会社見学”もご用意しております！
エントリーページよりぜひお気軽にエントリーしてください！

・在職中の応募、問い合わせ大歓迎！
・ハローワークには掲載していない特別な求人です！
・未経験者、経験者大歓迎！
・職種により時短勤務あり！
・各種資格（宅建、FPなど）取得手当有り！
・リモート面接OK！
・面接時マスク着用OK！
・勤務開始時期調整可能！

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